Os líderes da UE e os parceiros sociais reuniram-se em Bruxelas para a Cúpula Social Tripartida, um fórum de diálogo semestral que reúne os líderes das instituições da UE e os parceiros sociais europeus. A discussão de hoje se concentrou em tornar a Europa mais forte num mundo em mudança que oferece para trabalhadores e empresas. Em particular, os seguintes tópicos foram abordados. Uma União mais forte economicamente e politicamente.
Investindo em produtividade, habitação acessível e empregos de qualidade. Ursula von der Leyen, Presidente da Comissão Europeia, disse: "O modelo social único da Europa é um pilar de força para o nosso povo e economia. Nossa competitividade e coesão dependem de nossas indústrias estratégicas que prosperam aqui na Europa. Junto com nossos parceiros sociais, estamos focando em prioridades que importam para nossos trabalhadores e negócios, como manufatura limpa, bons empregos e habitação acessível. Estando unidos a nível europeu, manteremos uma base sólida para a nossa economia social de mercado europeia."
António Costa, Presidente do Conselho Europeu, disse: "Os desafios de hoje exigem uma ação decisiva. De habitação acessível a empregos de qualidade, devemos adotar uma abordagem abrangente para fortalecer o tecido econômico e social da Europa. Ao priorizar a habitação, não estamos apenas abordando uma crise urgente, mas investindo na estabilidade, coesão, prosperidade e competitividade futuras da nossa União." Kaare Dybvad Bek, ministro dinamarquês do Emprego, em nome da Presidência rotativa do Conselho da UE, disse: "A cooperação europeia forte é crucial nestes tempos de crescente incerteza geopolítica. A Presidência dinamarquesa está altamente empenhada em um diálogo social forte, e o envolvimento dos sindicatos e empregadores é fundamental para enfrentar os desafios que a Europa enfrenta. Precisamos de uma União mais forte e competitiva com uma força de trabalho qualificada. A mobilidade laboral também é um motor vital para a competitividade, o crescimento e o aumento do emprego. Devemos insistir em condições de trabalho decentes e justas para todos e continuar lutando contra o dumping social."
Markus J. Beyrer, Diretor-Geral de BusinessEurope, representando empregadores (BusinessEurope, SGI Europe, SMEunited), disse: "Uma economia competitiva, segura e resiliente, com empresas fortes, é um pré-requisito para enfrentar os desafios geopolíticos e sociais que enfrenta a União Europeia. A melhoria das condições-quadro para o investimento privado e público, a garantia da estabilidade financeira e a realização das reformas necessárias do mercado de trabalho são a base para garantir que a UE consiga as suas ambições de segurança, verde e digital, preservando ao mesmo tempo o seu modelo social e continuando a apoiar a Ucrânia e o seu povo. Endereçar custos energéticos elevados, reduzir a sobrecarga regulamentar a um nível gerível e enfrentar habilidades e escassez de mão-de-obra é mais importante do que nunca."
Esther Lynch, Secretária-Geral da Confederação Europeia de Sindicatos (CES), disse: "Os empregos de qualidade são a chave para o sucesso da Europa. Para os trabalhadores, é crucial que a UE entregue empregos de qualidade através de legislação sob a Lei de Empregos de Qualidade com contratos seguros, salário justo e direitos fortes para cada trabalhador. Os salários devem aumentar diante do aumento do custo de vida, especialmente a habitação, que agora é inacessível para milhões de trabalhadores. A UE deve agir com urgência para proteger os trabalhadores e reconstruir a confiança através de salário justo, empregos seguros e habitações acessíveis. Investimentos públicos em pessoas trabalhadoras, suas habilidades, inovação e casas, são também fundamentais para aumentar a produtividade."
As vistas citadas neste texto são as do indivíduo/ organização em causa e não constituem coletivamente o ponto de vista da Comissão Europeia.
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